7月15日，四川省科教兴川促进会人才评价服务中心全体工作人员，围绕省职业技能鉴定指导中心《职业技能等级认定指导手册》修订版、《质量督导技术指导手册》规范性文件，就如何进一步提升认定质量、加强队伍建设、加强考务管理、提升工作效率等事宜，以2022年半年度工作总结复盘会议的模式展开了等级认定事宜讨论。

本次讨论会特邀原中石油西南鉴定中心副主任安贵龙、兴盛国际商务总部综合党委书记王炳全等专家出席指导。会议由科教兴川促进会副秘书长成章国主持，会议的主旨内容是围绕认定工作规划、考生报名、考务规范、题库管理、档案管理，应急预案，纠正预防措施，认定品牌建设，现阶段任务完成情况，内部各部门各岗位对内对外沟通配合是否流畅，队伍能力成长，下半年工作计划等方面展开。中心各位同事畅所欲言，分享经验、剖析不足并提出改进方案和措施。

在交流探讨过程中，安贵龙老师对认定考务工作情况点评分析，并对考务管理、题库管理、工作细节、重点难点问题等方面给中心提出了非常宝贵的建议、方法和思路。他指出，认定工作首先要考虑社会效益，要将认定工作如何有效地链接高校、企业、从业人员，帮助从业人员在行业中获得更高的竞争力，为行业的高质量发展提供更充足的技能人才支撑等有机结合起来，有了高质量就有社会效益、有了社会效益就会有品牌效益，就自然会具有更强的竞争力。安贵龙老师表示愿意支持和指导科促会在题库建设与质量体系建设工作。王炳全书记从企业经营、团队管理等方面，给中心各位同仁分享工作的执行力、责任心、协作精神，尤其是在当前的严峻经济形势下，更要求我们团队的每一位成员加强学习，不断提升自身能力，用心做好本职工作，将人才培育评价这份事业做深、做透、做出影响力。

此次会议坚定了中心走质量发展道路的决心，力争一年半时间创建成渝两地第三方认定机构品牌，五年内创建国内有影响力的社会化第三方认定机构品牌。同时，中心决定从8月份开始，正式启动质量管理体系建设，并着手修正补充现有题库、拓展新兴职业、改进认定标准等。科促会将严格落实省职鉴中心有关文件精神，秉承“科教兴川、人才强省”理念，在科促会的主管部门、各级理事单位及有关专家的指导和帮助下，经过各位同事的共同努力，将简单的事情重复做，做到极致、形成绝招，勇担起第三方认定机构的社会责任，开启品牌建设新征程。