近日，省科教兴川促进会常务秘书长、省兴川战略促进中心副主任王珲带领促进会综合处、组织联络处、教育宣传处等处室负责人一行赴成都实地考察遴选首批“创新驱动示范企业”和第二批 “科教兴川示范基地” 。

    调研组先后到四川省建筑设计研究院、成都勘测设计研究院有限公司、成都工具研究院有限公司、四川新生命干细胞科技股份有限公司、四川科能锂电有限公司等科技型创新企业，深入了解企业“十二五”期间在深化实施“科教兴川”和“创新驱动”战略，建立健全科技创新体制机制，稳定企业科技研发队伍，提高创新驱动能力等方面采取的具体措施、取得的重大成果和探索的成功经验。 

    在四川省建筑设计研究院调研时，调研组一行对院领导高度重视科技创新，通过不断加大科研经费投入，加快科研成果的转化，助推企业发展取得的显著成效给予了充分肯定，希望四川省建筑设计研究院继续巩固在行业中的领军地位。 

    四川省建筑设计研究院创立于1953年，是四川省属五十家国有重要骨干企业之一，是城市建设和开发领域的大型建筑设计研究咨询机构，主营“设计咨询、工程勘察、项目管理、科技投融资”四大板块业务。目前设计院专业技术团队已达到1200人，其中有高、中级工程师600余人，四川勘察设计大师8人和省突出贡献专家及享受政府特殊津贴专家19人。 

    近年来，川建院按照省委省政府“创新驱动战略”、“科教兴川战略”、“人才强省战略”，以及省国资委和四川华西集团“产业结构转型”要求，积极制定企业创新发展战略、构建技术创新体系、搭建创新平台、引进和培养创新人才、实施技术研发与成果转化等，企业连续5年复合增长率超过15%，多项指标较“十一五”倍增，科技成果转化收益近亿元，总体收入突破8亿元正迈向10亿元大关。 

    在新常态下，川建院以“制度创新、技术创新、产品创新、服务创新、模式创新”参与市场竞争，制定了“以科研设计业务为龙头，发展成为西部一流、国内先进，提供全面技术解决方案的大型现代工程咨询集团”的企业发展战略目标，确定了以“打造宜居城市空间，创建美好人居未来”的企业使命。 

    在中国电建集团成都勘测设计研究院有限公司调研时，王珲对成都院通过长期积淀和持续研发，取得了一系列水电水利工程勘察设计核心技术，特别在高拱坝勘察设计关键技术、高堆石坝勘察设计关键技术、高水头狭窄河谷泄洪消能技术、高边坡稳定控制技术、巨型地下洞室群勘察设计技术、环境保护设计技术、三维协同设计技术、数字工程等领域处于首屈一指的地位给予高度评价。
 
    中国电建集团成都勘测设计研究院有限公司（以下简称成都院）成立于1955年，隶属中国电力建设集团有限公司，是国家级大型综合勘测设计企业、国家高新技术企业、国家第五批创新型试点企业、四川省第七批创新型示范企业，具有工程设计综合甲级资质，可承担电力、水利、建筑、市政、公路、铁道、水运、农林、海洋等21个行业的建设工程设计，以及建设工程总承包、项目管理和相关的技术与管理服务；持有工程勘察设计、工程监理、环境影响评价、水保、地质灾害治理等专项设计、咨询国家级资质证书22项；拥有中华人民共和国进出口企业和对外开展经济技术合作经营资格证书；拥有环境污染治理设施运营资质证书；拥有发电业务许可证。建立了质量、环境、职业健康安全管理体系、全面风险管理体系和卓越绩效管理体系，并取得了认证。
 
    成都院的科技创新和技术进步驱动和支撑了企业持续较快发展，近三年来企业总营业收入实现逐年增长，分别达到28.6亿元、30.6亿元、35.4亿元，2014年成功跨入“中国电建八大特级子企业”行列，同年底资产规模突破百亿大关。企业也承担和实现了作为央企的社会责任，近三年实际上缴税金2.91亿元、2.35亿元、3.02亿元，为国家和地方的经济发展作出了应有的贡献。
 
    在座谈会上，王珲强调，企业要实现创新发展，首先，企业领导要从思想上高度重视科技创新工作，不断完善企业内部科技创新工作机制，激发企业科技创新活力；第二，要进一步增加科研经费的投入，保障企业科研工作正常运行；第三，要进一步深化企业和高等院校、科研院所的合作，积极探索产、学、研相结合的科技创新模式，助推企业加快发展；第四，要不断优化企业技术中心和企业科研人才结构，完善企业内部科技人才激励机制，保障科研队伍的稳定。 
最后他希望：各企业进一步深化“科技兴企”和“创新驱动”战略，强化科技人才队伍建设，推动企业不断发展，不断巩固企业在行业中的领军地位。