编前语: 党的十八大报告指出,创新驱动是加快转变经济发展方式的战略选择。面对严峻的国内外经济形势和国际金融危机的巨大挑战,中国电建集团成都勘测设计研究院有限公司坚持创新发展思路,夯实发展基础,把全院干部职工的热情引导到促进院经济发展方式转变上,全力推动成都院创新跨越发展。
中国电建集团成都勘测设计研究院有限公司(以下简称成都院)成立于1955年,隶属中国电力建设集团有限公司,是国家级大型综合勘测设计企业、国家高新技术企业、国家第五批创新型试点企业、四川省第七批创新型示范企业,具有工程设计综合甲级资质,可承担电力、水利、建筑、市政、公路、铁道、水运、农林、海洋等21个行业的建设工程设计,以及建设工程总承包、项目管理和相关的技术与管理服务;持有工程勘察设计、工程监理、环境影响评价、水保、地质灾害治理等专项设计、咨询国家级资质证书22项;拥有中华人民共和国进出口企业和对外开展经济技术合作经营资格证书;拥有环境污染治理设施运营资质证书;拥有发电业务许可证。建立了质量、环境、职业健康安全管理体系、全面风险管理体系和卓越绩效管理体系,并取得了认证。
成都院拥有国家能源水能风能研究中心成都分中心、国家能源水电工程技术研发中心高混凝土坝分中心和大型地下工程分中心、四川省企业技术中心、四川省院士(专家)工作站、博士后科研工作站、达索DS-CHIDI中国工程数字化创新中心、IBM-CHIDI智慧流域研究院、高边坡及地质灾害技术研究中心、高土石坝技术研究中心、数字工程技术研究中心等研发平台。通过长期积淀和持续研发,成都院取得了一系列水电水利工程勘察设计核心技术,特别在高拱坝勘察设计关键技术、高堆石坝勘察设计关键技术、高水头狭窄河谷泄洪消能技术、高边坡稳定控制技术、巨型地下洞室群勘察设计技术、环境保护设计技术、三维协同设计技术、数字工程等领域处于国际领先地位。
创新发展理念 瞄准主攻方向
科技创新是企业发展的重要支柱,投入科技方可推动企业可持续发展,不断创新才能使企业永葆青春活力。“十二五”期间,根据成都院总体发展思路,企业全面实施多元化、国际化转型升级和科技创新战略。成都院制定了《“十二五”及中长期科技发展规划》,规划针对成都院未来战略发展和当前技术问题,提出科技创新、总结提升、技术集成的总体框架和工作思路,从技术上支撑院的战略发展。通过规划落实“以科技攻关为先导的知识创新、以标准化为主体的技术创新和以信息化为载体的管理创新”的三大科技创新体系;以研发中心为载体,打造科技创新平台;明确了“十二五”及中长期科技发展方向、重点发展领域及优先主题、重大科技创新及应用项目;确立了保持传统技术优势、研发专有技术以拓展新业务、构建高端创新研发平台、持续加大科技投入、继续取得高水平科技成果、培养一批科技领军人物和创新人才团队、提高科技创新信息化水平等科技创新工作目标。
“十二五”期间,成都院勘测设计工作仍处在高峰期,溪洛渡、锦屏一级、官地等一批巨型、大型水电站工程已在此期间相继发电,大岗山、长河坝、猴子岩、双江口、两河口等大型电站也将进入建设高峰期,楞古、孟底沟等一批大型电站将完成可研设计,逐步进入筹建或在建阶段,雅鲁藏布江中下游水电规划的主要工作也在积极开展。在这些水电站的勘测设计和建设过程中,不仅面临着高原高寒、移民安置困难、环保生态敏感等社会环境问题,还存在地震烈度高、地质地形条件极其复杂环境下修建特高坝、超大型地下洞室群、深埋长隧洞等复杂的工程技术问题,同时还面临着流域梯级电站群形成后水库群安全与梯级优化调度等问题。调配资源、搭建和利用创新平台,组织完成相关技术攻关、解决这些企业发展的瓶颈性技术难题,就是实施企业技术创新及科技发展战略和规划的出发点和着力点。
此外,企业还面临着拓展新能源、水务等新业务以及开拓国际市场、转型升级的艰巨任务,对专有技术的研发、吸纳转化、对国际技术标准的掌握、国际环境的适应,以及对国际工程风险防范等方面,成都院还处在初步阶段,这也成为成都院科技创新工作的重要组成部分。
创新发展方式 构建体系建设
在创新发展中,成都院围绕实施“十二五”中长期发展方向,致力发展构建科技创新体系建设。
首先,搭建高水平研发平台,完善技术机构组织建设。研发中心/技术中心是企业科技创新体系构建、实施产学研合作、开展研发活动的基本依托平台,多年来成都院一直致力于各级研发平台的申请、设立、建设和运行管理,特别是自2011年以来,取得了显著成效。目前,成都院研发平台已具备规模,且运行良好。截至2014年底,成都院共设有12个研发中心,其中:国家能源研发分中心3个、四川省工程技术中心2个、博士后工作站和院士工作站各1个、与IBM和达索公司联合研发中心各1个、企业自设研发中心3个。
成都院各级研发中心主要依托院水工处、水资源规划处、地质处、数字工程与信息技术中心等专业部门运行,开展技术研发和课题研究工作。其中,设在成都院的国家能源水电工程技术研发中心高混凝土坝分中心和大型地下工程分中心经过两年的运行实践,于2014年初步探索出了实体化运行的工作机制,分别配备了2~3名专职研发人员,协助分中心主任进行研发项目组织开展和科技管理工作,效果良好。
其次,培养技术领军人才,培育专业技术人才队伍。人才是企业技术创新和持续发展的主体,人才培养是科技创新体系建设的主要内容之一。培养行业技术领军人才、培育和保持各专业方向技术人才梯队是成都院科技创新的一贯目标。
成都院现有在岗员工3424人。其中,教授级高级工程师职称281人,高级工程师职称1301人,中级职称1 061人,初级职称781人。现有国家级大师2人、省级大师12人,享受政府特殊津贴专家14人、四川省有突出贡献的优秀专家、学术带头人及后备人选26人。有各类注册工程师540多人,美国项目管理协会颁发的PMP证书140多人,全国工程总承包项目经理资格证书人员130人。在岗员工平均年龄38岁,本科及以上学历人员80%以上,博士38人,硕士449人。
为保证企业在水电行业勘测、设计、施工组织管理等领域拥有足够的高级技术人才,保持上述领域的科学技术优势,提升企业竞争能力,成都院对培养“高、精、尖”人才和专业技术带头人提出了的“122工程”。其核心是:重点培养100名院内各专业技术带头人,20名国内水电勘测设计、施工组织管理以及工程总承包方面在学术技术界具有重大影响的学科带头人,2名水电行业大师级杰出技术权威专家。
通过勘测设计和技术咨询业务、技术开发、成果推广应用等科技活动的开展,并不断根据需要引进或招收优秀技术人才,成都院已形成了数十支结构合理、技术先进、业务能力强的专业人才团队,并已有一大批团队领袖和技术骨干脱颖而出,成为科技创新的中坚力量,其中各专业博士38人,四川省青年科技奖获得者4人,各类专利发明人、国家执业资格资质证书持有者数百人。
创新发展机制 筑牢绿色屏障
在创新发展中,成都院坚持按照科学发展观要求建立有效的发展机制,促进经济发展方式转变和经济运行质量提升。
建章立制是科技管理工作的保障,近年来,成都院在全面风险与内控体系、卓越绩效与项目管理的管理体系框架下,持续编制、改进和完善科技管理制度,以不断改进科技研发工作流程、提高管理效率。先后编制或修编了《科技创新管理程序》《知识产权管理办法》《科技项目计划与实施管理办法》《研发中心管理办法》《科技成果报奖管理办法》《科技奖励管理办法》《科技项目绩效考核与分配管理办法》《科技信息统计管理办法》等,此外还结合企业独创或特色科技工作,编制了《青年创新基金资助项目管理办法》《博士后科研工作站管理办法》等,并进一步加强了科技委外、专利申报、论文发表的管理,持续提升管理绩效,逐步实现科技管理的信息化和事项审批流程的无纸化OA办公,科技项目实现MATRIXONE专业项目管理平台软件进行工作分解和进度管理,提高了管理效率。
成都院为进一步调动技术人员的积极性和创造力,营造技术创新的环境和氛围,采取的激励机制有:薪酬激励机制;人才使用激励机制;培训机会及社会福利激励机制;科技奖励制度等有力的减少了人才的流动性,保障了科技人员的持续不断的创新和发展。
创新发展成果 社会效益显著
“十二五”期间,成都院通过历年的科技研发,取得了丰硕的科技成果。共组织完成66项科技项目,其中国家级/省部级项目2项,对其中22项科技成果进行了权威鉴定,其中9个项目成果总体国际领先,5个项目总体国际先进、部分国际领先,8个项目国内领先;共获得国家级奖励17项,其中国家级科技进步奖4项,国家级咨询成果奖10项,全国工程建设项目优秀设计成果奖2项;获得省部级奖励198项,其中,科技进步奖73项,“四优奖”72项,咨询成果奖39项,工程奖10项。现将其中几项典型的重大科技成果简介如下:
《西南地区水电工程复杂高陡边坡稳定控制技术》建立了一套适用于西南地区高边坡工程的勘察设计理论、方法和控制技术体系,并在锦屏一级、溪洛渡、瀑布沟、大岗山、官地等大型水电工程的高陡边坡的勘察、设计、施工和运行中得到成功应用,使边坡工程得以安全实施或运行,取得了显著的社会经济效益,在锦屏一级工程中节约投资6.65亿元,缩短工期2年,在瀑布沟中节约投资7200万元,该成果获得2011年度中国岩石力学与工程学会科学技术进步奖特等奖。
金沙江溪洛渡水电站导流工程是狭窄河道采用“断流围堰、隧洞导流”方式中规模最大、要求最高、难度极大的工程,多项技术指标均居国际领先水平,是国内外峡谷高坝工程中的典型代表。重大科技项目《金沙江溪洛渡水电站导流工程关键技术研究与实践》依托溪洛渡工程近20年设计建设实践,通过科技攻关取得重大突破并得到成功应用,节省工程投资6.9亿元,缩短工期2.5年,经济效益显著,发展了高山峡谷地区大流量、高流速、深水和深厚覆盖层等复杂条件下的导流技术,获2012年四川省科技进步一等奖。
经过多年研发,成都院已形成了较为系统、先进的水电水利工程三维协同设计技术,该项技术是一项包含工程地质、水工结构、机电设备等多学科、多专业的先进集成设计系统,可提供枢纽布置、水工结构与钢筋图、厂房机电工程等三维设计分析一体化、施工仿真、二维出图、协同设计等系列解决方案,取得多项专利、软件著作权、标准件库、模板库、设计标准等成果,并已成功应用于26个大型水电工程,实现了工程全三维数字化设计、水工建筑物参数化设计、厂房工程协同设计,减少设计错误,提高综合效率,具有良好的工程效益。该成果获2011年全国优秀水利水电工程软件金奖、水力发电科学技术一等奖。
协同创新是成都院创新成果的有力体现。成都院研发平台实行开放式运作,重视产学研结合,积极利用外部科技资源,加强与高等院校、科研单位的合作。“十二五”期间,依托工程项目、针对重大技术难题,开展了一批技术创新研发项目,并取得成果,如DS-CHIDI工程数字化创新研究中心与法国达索公司研发人员联合进行了基于CATIA CAA的三维布筋及钢筋二维图系统ReSmart研究开发、水电工程数字化集成设计与整体解决方案研究等项目,取得了同行业先进的技术成果;IBM-CHIDI智慧流域研究院与IBM公司研发人员联合开展了智慧白水江关键技术研发,以构建基于“智慧流域”的梯级水电水利智能调度系统为目标,成果可为白水江流域水电水利开发业主、电网调度运营企业、防洪防汛部门、流域综合管理机构等提供科学的调度、决策依据;受东方电气集团公司委托,设立在成都院的国家水能风能研究中心成都分中心承担了高原山地风电场恶劣风况特性研究项目,共同进行四川省科技厅2014年度科技支撑项目《风电机组稳定运行关键技术研究》的重要子课题研究工作,旨在全面提升风电叶片的环境适应性、效率、经济性和稳定性,最终提升风电机组的稳定性和可利用率。
成都院还充分利用研发平台的技术创新和产业孵化作用,积极对其研发成果进行推广应用,促进科技成果产业化。“十二五”期间,一批重大科技成果依托实际工程进行了实践应用,同时积极向其他类似行业进行市场化推广:高混凝土重力坝抗震设计关键技术、高强度地震区拱坝抗震能力及防震技术、中国数字水电系统、三维协同设计系统技术、混凝土坝施工过程质量智能监控系统、高土石坝土料开采、运输、自动化掺合及质量控制系统、基于GISSkyline的环保应用系统、超深复杂覆盖层钻探技术等。
如成都院自主研发的数字流域科技研发成果“机载激光扫描技术在高山区大型水电工程勘测设计中的研究与应用”已先后推广应用于雅砻江流域,大渡河流域的多个水电工程,以及南京市、成都市温江区、遂宁市等多个城市的基础地理信息的采集和处理工作,获取了1/2000精度激光和影像数据9000km2和1/1000精度激光和影像数据1000km2,制作了数字地面模型(DEM)、数字正射影像(DOM)以及数字线划图(DLG)合计9000km2,直接经济效益5000万元。
成都院自立课题科研成果“超高水头段混流式水轮发电机组设计研究与应用”应用于555m级超高水头段的四川宝兴河硗碛水电站,500m级的四川金康、自一里、狮子坪、周宁水电站,以及400m级的四川小天都、柳洪水电站。仅硗碛水电站项目(电站装机3×80MW,额定转速600r/min)一例,其工程初期投资节省700多万元,电站投运后水轮机最高效率增加约3%,有效利用水头增加约5m,每年均可增加发电量约2800万kW.h,并促进了行业设计水平显著提升,综合效益显著。